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Módulo de Gestión de Remuneraciones

Alcances y funcionalidad

El módulo de Gestión de Remuneraciones de CONDOR Work es la herramienta más confiable y dinámica del mercado. Brinda madurez y flexibilidad a la Administración de Nómina, sumadas a la versatilidad del
Tablero de Comando.




Gestión de Remuneraciones

Atributos de la Nómina
Diversas clases de liquidación
Conceptos independientes de la fórmula
Novedades generales permanentes
Múltiples atributos de seguridad social
Múltiples convenios y categorías
Modelos de notas en recibos
Asignación dinámica de la antigüedad
Aplicación del plan vacacional
Atributos del empleado - flexibles
Personal permanente, eventual y contratado

Fórmulas de Cálculo
Diseño exclusivo de la modalidad de operación de los algoritmos de cálculo
Fórmulas externas a los programas mantenidas por el usuario final
Modelos de cálculo flexibles y dinámicos independientes de los conceptos
Múltiples modelos de cálculo
Acceso dinámico desde los algoritmos a todos los datos de la base
Operaciones aritméticas y lógicas simples que emulan la operación manual

Cálculo y Liquidación
Cálculos en un único proceso 
Novedades masivas y por legajo
Liquidaciones versátiles - globales, grupales o individuales
Varias liquidaciones simultaneas
Simulación de liquidaciones
Cierres y reversiones dinámicas
Alta performance de tiempos de cálculo

Reportes Operativos y Legales
Reportes operativos standard
Reportes operativos dinámicos
Reportes operativos customizables
Reportes Legales
Interfases con Sistemas de Contralor

 

Interacción con Empleados
Todos los datos del empleado, contenidos y administrados por el módulo de Gestión de Recursos Humanos son accedidos y utilizados por el módulo de Gestión de Remuneraciones.

La información está disponible para ser accedida en forma dinámica en el proceso de cálculo y liquidación, y condicionar la lógica de los algoritmos de cáculo.

Base de empleados
Datos filiatorios
Datos domiciliarios
Datos de la relación laboral
Formas de pago
Atributos adicionales
Base de familiares del empleado
Situación integral del empleado
Asignación dinámica del empleado a centro de costo, permanente y eventual
Plan vacacional
Vacaciones según antigüedad real y reconocida
Vacaciones totales o parciales
Seguimiento de vacaciones pendientes de varios ejercicios
Interfases con sistema de asistencia
Interfases con sistemas contables - ERPs (CONDOR, SAP, Financial)
Interfases con sistemas contables
Interfases con sistemas contables
Interfases con sistemas contables

Tablero de Comando

Herramienta intuitiva para análisis, consulta, generación y publicación de informes en forma dinámica
Definición alarmas y reglas de negocio las que permiten generar alertas tempranas acerca de las variables principales de la organización

 

Para más información de los Productos CONDOR